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Fachkräftesicherung & -gewinnung: Mehr als ein Jahresgespräch - Ihr Hebel für Wachstum und Commitment

Laut der neuesten Randstad Studie, sind dies die 5 Top-Kündigungsgründe in 2025:

  • Zu niedrige Bezahlung: 37 % (+12 %-Punkte gegenüber 2024)
  • Toxische Arbeitsplatzkultur (schlechtes Management, Mobbing, unrealistische Erwartungen): 36 % (+16 %-Punkte)
  • Fehlende Vereinbarkeit mit dem Privatleben: 33 % (+8 %-Punkte)
  • Vertrauensverlust in die Unternehmensführung: 28 % (keine Erhebung in 2024)
  • Nicht gewährte Verbesserungen der Arbeitsbedingungen: 27 % (+5 %-Punkte)

 

Mit dem Ziel die emotionale Mitarbeiterbindung zu stärken, laden wir Sie herzlich ein am 21.1. um 9.30 Uhr am kompakten Online-Workshop für Unternehmen in Nordsachsen teilzunehmen. Wir möchten Ihnen wichtige Impulse für Ihre Fachkräftesicherung mitgeben.
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Unser Thema im Workshop wird sein: Mehr als ein Jahresgespräch: Ihr Hebel für Wachstum und Commitment

Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeitergespräche von einer Pflichtaufgabe zu echten, motivierenden Begegnungen machen, Feedback als kontinuierlichen Dialog gestalten und durch regelmäßigen Austausch Entlastung sowie mehr Wirksamkeit als Führungskraft gewinnen.

Unser Experte im Workshop ist: Robby Faehse, Führungskräftecoach (www.faehse-coaching.de)

Kostenfreie Anmeldung: Melden Sie sich bequem über das Formular auf dieser Seite an.
Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Jetzt anmelden

21.1.2026 - 9.30 Uhr bis 11 Uhr

von 9:30 Uhr bis 11.00 Uhr

Begrüßung, Moderation & Chat
Grit Klickermann
KlickNet GmbH, Geschäftsführung
kurze Vorstellung der Projekte Fachkräfteallianz
Anne Wheatley
Koordinatorin Fachkräfteallianz, WFG Nordsachsen
Mehr als ein Jahresgespräch - Ihr Hebel für Wachstum und Committent
Robby Faehse,
Faehse Führungskräftecoaching
ca. 10:45 Uhr – Fragerunde / 11.00 Uhr – Workshopende

Robby Faehse, Führungskräftecoach

Ich bin ein Sparringspartner auf Führungsebene. Ich gebe Werkzeuge/Grundlagen mit denen sie selbstentscheidende, eigenverantwortlich handelnde Teams formen und dabei nachvollziehbar und souverän performen. So helfe ich bei ihrem persönlichen Wachstum und ermögliche neue Freiräume. Mit CEOinside biete ich Unternehmern und Geschäftsführern einen Raum, in dem sie Klarheit gewinnen, neue Energie tanken und frische Impulse für den Führungsalltag mitnehmen können. Hier treffen sie Gleichgesinnte, die offen über Herausforderungen und Lösungen sprechen.

faehse-coaching.de/

 

 

Zitate

„Mit Freude, Neugier und einem #wow verfolge ich die von KlickNet und dem Projekt gesetzten Themen. Aus meiner Sicht ein richtiger und wichtiger Schritt zur Selbstwirksamkeit von Unternehmenslenkern, der hoffentlich auch zu mehr Zufriedenheit, Zuversicht und klügerem Wahlverhalten führt.“ 

Katrin Fischer,
stv. Vorstandssprecherin, Wirtschaft für ein weltoffenes Sachsen e.V.

„Ich habe schon viele spannende Veranstaltungen im Rahmen der VIRTUELLEN NORDSÄCHSISCHEN FACHKRÄFTESAFARI erlebt. Ein sehr gelungenes Format für den Wissenserwerb und den Austausch unter Personalern und Experten! Dass nun auch KI und ChatGPT bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften Thema waren, fand ich sehr inspirierend. Eine echte Challenge für Unternehmen und Personaler! Danke an die ReferentInnen und das Auditorium für die hilfreichen Tipps und Impulse zu diesem bislang noch unterschätzten Thema. – Weiter so!“

Dr. Britta Böhme-Hrushchak
Managerin Vocational Training & New Talents, DHL Hub Leipzig GmbH

„Social Media Recruiting ist ein komplexes Thema, dass nicht mehr wegzudenken ist. Umso besser, dass es im Online-Workshop die Möglichkeit gab aktuellen Input zu dem wichtigen Thema im Bereich Fachkräftegewinnung zu erhalten und die eigene Arbeit wieder ein Stück voranzubringen. Besonders gefallen hat mir, dass man live Fragen stellen konnte, die kompetent beantwortet wurden. Das vielfältige Angebot der virtuellen nordsächsischen Fachkräftesafari ist unbedingt weiter zu empfehlen.“

Dr. Susanne Schulze
ehmls. Referentin für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Berufsakademie Sachsen, Mitglied der Fachkräfteallianz Nordsachsen

ChatGPT ist in aller Munde und nicht mehr wegzudenken. Durch die beiden spannenden Inputs von Frau Brüggemann und Herrn Huber konnte man wichtige Impulse und hilfreiche Tipps erhalten, wie man das Thema KI sinnvoll in sein eigenes Arbeitsfeld integrieren und auch als nicht IT-Expertin einfach davon profitieren kann.

Claudia Bothe
Studienorientierung HTWK Leipzig

"Die virtuelle nordsächsische Fachkräftesafari ist eine Initiative der Wirtschaftsförderung Nordsachsen, der Fachkräfteallianz und dem Projektträger KlickNet. In unserer dynamischen Wirtschaftslandschaft ist es von essenzieller Bedeutung, innovative Wege zu beschreiten, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Unsere interaktiven Online-Workshops vereinen Trends aus dem Personalwesen, neue Erkenntnisse aus der Wissenschaft und praktische Ansätze aus der Wirtschaft, um Unternehmen aus Nordsachsen Impulse zu vermitteln, die überzeugende Lösungen für die Herausforderungen der Fachkräftesicherung bieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts und setzen die Weichen für nachhaltigen Erfolg.“

Sven Keyselt, Amtsleiter,
Amt für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft des Landkreises Nordsachsen

„Die Ausbildungsmesse Delitzsch haben wir zum ersten Mal auch online über die Plattform virtuelle nordsächsische Fachkräftesafari durchgeführt, gedacht als ergänzende Möglichkeit der Netzwerkbildung zur Präsenzmesse. Das hybride Format wurde erfolgreich angenommen. Das Online-Format wird weiterhin zum Austausch in Nordsachsen angeboten und zur Fachkräftesicherung genutzt."

Uta Schladitz
ehem. Amtsleiterin des Amtes für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft des Landkreises Nordsachsen

"Die digitale Berufsmesse YouZubi 2020 war mit 39 Unternehmen und rund 800 Einwahlen von Teilnehmern ein voller Erfolg. Die kurzen und prägnanten Einblicke in die Berufe haben bei den jungen Fachkräften nicht nur neues Interesse geweckt, sondern was am Wichtigsten ist, falsche Vorstellungen korrigiert. Es ist uns auf virtuellem Weg gelungen, ein realistisches Bild von Berufsausbildungen in regionalen Unternehmen zu vermitteln. Das Feedback war von allen Seiten durchweg positiv."

Alexander Schindler
päd. Mitarbeiter, TRANSFER GmbH & Co.KG

„Ich fand den Online-Workshop echt gelungen und ich konnte mir auch wieder viel mitnehmen. Durch die vielen ausgefallenen Berufsmessen, fehlt mir aktuell (auch) der persönliche Erfahrungsaustausch mit den Unternehmen. Hier konnte ich mir immer viel Input für meine Seminare holen und an die Fachkräfte bzw. Schüler weiter geben. Wenn es passt, bin ich beim nächsten Mal gerne wieder dabei."

Juliane Menzel
Berater/in Bildungseinrichtungen, AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Nordsächsische Unternehmen stellen sich vor: Ausbildung in Nordsachsen

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