Mitarbeiter Incentives – Wie kann ich Mitarbeitende wirklich binden?
Was Sie tun können, um in herausfordernden Zeiten nicht nur neue Mitarbeiter zu gewinnen, sondern auch ihr bestehendes Personal zu binden. Dies geht weit über den üblichen Obstkorb hinaus. Von klassischen Incentives bis hin zu intrinsischen Faktoren, wie den individuell empfundenen Sinn im täglichen Tun. Lassen Sie sich inspirieren und kommen Sie gemeinsam mit uns in den Austausch über Ihre Erfahrungen.
Workshop für nordsächsische Unternehmen
28.2.2022, 9:00-10:30 Uhr
Anmeldung
Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit nordsächsischen Unternehmen und informieren Sie sich über Möglichkeiten in der Fachkräftegewinnung! Sie haben Interesse und Sie arbeiten in einem nordsächsischen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!
Melden Sie sich per E-Mail bitte an unter anmeldung(at)klicknet.de .
Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung den Einwahllink zum digitalen Workshop. Für die Veranstaltung fallen keine Kosten an.
28.2.2022
9:00-10:30
Präsentation
Präsentation
Über Sandra Kleine
Über Stationen im Großkonzern mit Personalverantwortung, das Psychologiestudium (B.Sc.) an der TU Dresden mit den Interessen Personal- und Organisationspsychologie, sowie Mensch-Maschine Interaktion und Auslandsaufenthalt und Erfahrungen im Marketing, Vertrieb, Key Account Management und Strategieberatung in einer Softwareagentur für Website-Optimierung ist sie heute selbstständige Purpose Coach mit den Schwerpunkten berufliche Neuorientierung und Sinnfindung. Sie begleitet Teams und Einzelpersonen bei der Entwicklung Ihres Leitsterns Purpose, sich des eigenen Beitrags an einer besseren Welt bewusst zu werden und danach zu leben. Konkret heißt dies die eigenen Stärken und Talente zu erkennen, das richtige Umfeld zu finden, um Orientierung und Klarheit zu gewinnen, den eigenen Gestaltungsspielraum wieder wahrzunehmen und Verantwortung für diesen zu übernehmen.
Über Linn Schröder von powercloud
Im Personalwesen bin ich zu Hause. Ich war als Schichtplaner, Recruiter, Personaldisponent und HR Manager tätig, sowohl in mittelständigen Unternehmen, bei Zeitarbeitsunternehmen als auch bei Großkonzernen wie DHL. Was mir immer gefehlt hat, ist die Bindung zum Personal. Daher entschied ich für mich für den Weg als Office Managerin & Feelgood Managerin bei der Firma powercloud einzuschlagen und freue mich jeden Tag auf meine Arbeit. Weil mir der Mensch ganzheitlich am Herzen liegt. Gerade heute, wo wir alle mit Fachkräftemangel kämpfen, ist es um so wichtiger, den Mitarbeitenden ein gutes Gefühl zu geben. Die Mitarbeiter/innen kündigen heute zunehmend aufgrund des Umfeldes oder fehlenden Wohlfühlambiente. Geld spielt dabei oft die geringere Rolle. Anhand von konkreten Beispielen aus der Unternehmenspraxis möchte ich im Workshop einen kleinen Einblick in meinen Arbeitsalltag geben und werde versuchen für das Thema "Feelgood Management" zu begeistern und zu inspirieren.
