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Online-Workshop für nordsächsische Unternehmen

Themen: Mitarbeiter*innen finden - Erfolgreiche Stellenanzeigen bei den richtigen Jobbörsen.
Wo agiert die Zielgruppe? Müssen wir jetzt alle bei TikTok präsent sein?

Workshop für nordsächsische Unternehmen
30.06.2022, 15:00-16:30 Uhr

Wo und wie schalte ich online eine Stellenanzeige richtig, um benötigte Fachkräfte ansprechen und gewinnen zu können? Was sind die besten Jobportale Deutschlands? Wie kann ich meine Stellenanzeigen optimieren, um eine bessere Reichweite zu erhalten?

Was Sie tun können, um in herausfordernden Zeiten neue Mitarbeiter*innen online optimal ansprechen und finden zu können, ist u.a. Thema des nächsten Online-Workshops aus der Reihe virtuelle Fachkräftesafari Nordsachsen. In welchen Online-Jobportalen sind die Nutzer aktiv unterwegs und in welchen Social Media-Kanälen? Und wie sieht Bewerbung 4.0 aus?

Lassen Sie sich inspirieren und kommen Sie gemeinsam mit unseren Experten in den Austausch über Ihre Erfahrungen.

kostenfreier Stellenanzeigen-Check

Wenn Sie mögen: Machen Sie gerne eine kostenfreien Stellenanzeigen-Check und schicken uns mit Ihrer Anmeldung vorab einen Onlinelink zu Ihrer aktuellen Stellenanzeige. Wir geben Ihnen gerne Tipps zur Optimierung im Wording und in der Distribution in Online-Portalen.

Anmeldung

Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit nordsächsischen Unternehmen und informieren Sie sich über Möglichkeiten in der Fachkräftegewinnung! Sie haben Interesse und Sie arbeiten in einem nordsächsischen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Teilnahme!

Melden Sie sich per E-Mail bitte an unter anmeldung(at)klicknet.de .

Sie erhalten nach Ihrer Anmeldung den Einwahllink zum digitalen Workshop. Für die Veranstaltung fallen keine Kosten an.

 

 

30.06.2022

15:00-16:30

Grußwort
Mark Gäbelein
Leiter in der Geschäftsführungsebene im Jobcenter Nordsachsen
Erfolgreiche Stellenanzeigen bei den richtigen Jobbörsen
Wolfgang Brickwedde
Leiter des Institute for Competitive Recruiting (ICR) Heidelberg
playPräsentation
Bewerbung 4.0: Müssen wir jetzt alle bei TikTok sein? Wo finde ich heute die junge Fachkräfte?
Dr. Susanne Schulze
Marketing & Öffentlichkeitsarbeit an der Berufsakademie Sachsen
playPräsentation
Moderation & Chat
Grit Klickermann
KlickNet GmbH

Über Wolfgang Brickwedde

Director, Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg

Wolfgang Brickwedde ist seit 2010 Leiter des Institute for Competitive Recruiting. Das ICR unterstützt und berät Unternehmen bei der Verbesserung der Ergebnisse ihrer Recruitingprozesse. Das ICR bildet eine Plattform mit dem Ziel, das Recruitment in Deutschland insgesamt zu verbessern, hierzu werden Studien zum Status des Recruitment ( ICR Recruiting Reports: www.competitiverecruiting.de/Studien) und Benchmarks zur Nutzung und Zufriedenheit mit Recruitinglösungen wie z.B. Jobbörsen oder Bewerbermanagementsystemen durchgeführt.

Bis Ende 2009 verantwortete Wolfgang Brickwedde bei SAP die Personal-beschaffung und das operative Personalmarketing in der Region EMEA. Vor seiner Zeit bei SAP war Wolfgang Brickwedde bei Royal Philips Electronics in unterschiedlichen Management Funktionen in den Bereichen Employer Branding, Recruitment und Management Development für verschiedene Länder verantwortlich.

 

 

Zitate

„Ich habe schon viele spannende Veranstaltungen im Rahmen der VIRTUELLEN NORDSÄCHSISCHEN FACHKRÄFTESAFARI erlebt. Ein sehr gelungenes Format für den Wissenserwerb und den Austausch unter Personalern und Experten! Dass nun auch KI und ChatGPT bei der Gewinnung und Bindung von Fachkräften Thema waren, fand ich sehr inspirierend. Eine echte Challenge für Unternehmen und Personaler! Danke an die ReferentInnen und das Auditorium für die hilfreichen Tipps und Impulse zu diesem bislang noch unterschätzten Thema. – Weiter so!“

Dr. Britta Böhme-Hrushchak
Managerin Vocational Training & New Talents, DHL Hub Leipzig GmbH

„Social Media Recruiting ist ein komplexes Thema, dass nicht mehr wegzudenken ist. Umso besser, dass es im Online-Workshop die Möglichkeit gab aktuellen Input zu dem wichtigen Thema im Bereich Fachkräftegewinnung zu erhalten und die eigene Arbeit wieder ein Stück voranzubringen. Besonders gefallen hat mir, dass man live Fragen stellen konnte, die kompetent beantwortet wurden. Das vielfältige Angebot der virtuellen nordsächsischen Fachkräftesafari ist unbedingt weiter zu empfehlen.“

Dr. Susanne Schulze
Referentin für Öffentlichkeitsarbeit und Marketing Berufsakademie Sachsen, Mitglied der Fachkräfteallianz Nordsachsen

ChatGPT ist in aller Munde und nicht mehr wegzudenken. Durch die beiden spannenden Inputs von Frau Brüggemann und Herrn Huber konnte man wichtige Impulse und hilfreiche Tipps erhalten, wie man das Thema KI sinnvoll in sein eigenes Arbeitsfeld integrieren und auch als nicht IT-Expertin einfach davon profitieren kann.

Claudia Bothe
Studienorientierung HTWK Leipzig

"Die virtuelle nordsächsische Fachkräftesafari ist eine Initiative der Wirtschaftsförderung Nordsachsen, der Fachkräfteallianz und dem Projektträger KlickNet. In unserer dynamischen Wirtschaftslandschaft ist es von essenzieller Bedeutung, innovative Wege zu beschreiten, um Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Unsere interaktiven Online-Workshops vereinen Trends aus dem Personalwesen, neue Erkenntnisse aus der Wissenschaft und praktische Ansätze aus der Wirtschaft, um Unternehmen aus Nordsachsen Impulse zu vermitteln, die überzeugende Lösungen für die Herausforderungen der Fachkräftesicherung bieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Wirtschaftsstandorts und setzen die Weichen für nachhaltigen Erfolg.“

Sven Keyselt, Amtsleiter,
Amt für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft des Landkreises Nordsachsen

„Die Ausbildungsmesse Delitzsch haben wir zum ersten Mal auch online über die Plattform virtuelle nordsächsische Fachkräftesafari durchgeführt, gedacht als ergänzende Möglichkeit der Netzwerkbildung zur Präsenzmesse. Das hybride Format wurde erfolgreich angenommen. Das Online-Format wird weiterhin zum Austausch in Nordsachsen angeboten und zur Fachkräftesicherung genutzt."

Uta Schladitz
ehem. Amtsleiterin des Amtes für Wirtschaftsförderung und Landwirtschaft des Landkreises Nordsachsen

"Die digitale Berufsmesse YouZubi 2020 war mit 39 Unternehmen und rund 800 Einwahlen von Teilnehmern ein voller Erfolg. Die kurzen und prägnanten Einblicke in die Berufe haben bei den jungen Fachkräften nicht nur neues Interesse geweckt, sondern was am Wichtigsten ist, falsche Vorstellungen korrigiert. Es ist uns auf virtuellem Weg gelungen, ein realistisches Bild von Berufsausbildungen in regionalen Unternehmen zu vermitteln. Das Feedback war von allen Seiten durchweg positiv."

Alexander Schindler
päd. Mitarbeiter, TRANSFER GmbH & Co.KG

„Ich fand den Online-Workshop echt gelungen und ich konnte mir auch wieder viel mitnehmen. Durch die vielen ausgefallenen Berufsmessen, fehlt mir aktuell (auch) der persönliche Erfahrungsaustausch mit den Unternehmen. Hier konnte ich mir immer viel Input für meine Seminare holen und an die Fachkräfte bzw. Schüler weiter geben. Wenn es passt, bin ich beim nächsten Mal gerne wieder dabei."

Juliane Menzel
Berater/in Bildungseinrichtungen, AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen

Nordsächsische Unternehmen stellen sich vor: Ausbildung in Nordsachsen

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